制度を、カルチャーに。カルチャーを、ブランドに。
未来の組織は、“色”から始まる。
From systems to culture. From culture to brand.
The organizations of the future begin with color.
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- 11月〜12月のセミナー情報を更新しました
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Bricolage Officeの二つのサービスカテゴリー
Bricolage HR Practiceは、企業の人と組織を「回す・考える・形にする」まで一気通貫で支える実装型パートナーです。
手続き・給与計算・就業規則などの基盤を安定運用するザ・社労士。
経営の意思決定を人事戦略へ翻訳し、採用・配置・育成・制度運用を設計する人事企画・戦略顧問（HR Interface）。
そして「承認」を軸に、等級・評価・報酬を再設計して定着と成果を両立させるホメニズム評価設計™。
部分最適の打ち手ではなく、会社の実態から仕組みをつくり、現場で使われ続ける形に落とします。
回る実務と、ぶれない判断と、納得の評価を。
人材が育ち、任せられる組織を実装します。
Bricolage Thinking Labは、経営判断の「前」を整えるための思考設計サービスです。
正解や助言を提供するのではなく、判断の背後にある前提・価値観・言葉を点検し、再現可能な“判断のものさし”として言語化します。
Bricolage Executive Thinkingの枠組みに基づき、必要に応じて哲学の思考枠組みを実務に翻訳し、迷い・摩耗・解釈のズレを減らします。
結果として、決断が静かになり、説明が通り、方針が組織に届く状態へ。戦略でも人事でもない、経営の思考OSを更新するラボです。
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