人文社会科学の学術知と人事労務のクロスオーバー。
  越境する知性が、働き方と組織のあり方を進化させる。

  The Intersection of Humanities, Social Sciences, and Human Resources:
    Transcendent Intelligence Evolving Workstyles and Organizational Dynamics.

最新News!

働き方博士」による
HRコーチングで
御社の人事労務の最適解を導きます。

悪循環な組織」になっていませんか?

  • 人に選ばれない。
    募集をかけても人が集まらない。
    内定出しても他社に行ってしまう。
    採用ミスマッチが多い。
  • 人が定着しない。
    せっかく人を採用しても辞めてしまう。
    就業環境に課題があって社員が疲弊している。
    離職率が高い。
  • 成果がでない。
    社員が能力を発揮していない。
    社員が自律的に成果を出す行動をしていない。
    業績が伸び悩んでいる。

そんなお悩みを抱えている経営者・バックオフィス責任者のあなた!

経験と実績豊富な当事務所におまかせください!

御社に伴走して
人事労務の最適解を導きます。

HRコーチとして御社に伴走し、

一緒に最適解を導きます。

働きがいも
業績向上も追求します。

経営者も従業員も
ハッピーになることを
第一にしております。

高度な専門性を有する

社労士事務所です。

働き方博士

高度な専門知識で対応しますので、
安心して相談できます。

御社を「成長する好循環の強い組織」へと導くコーチをします。

成長する好循環の強い組織へ!

  • 人に選ばれている。
    募集をかけるとたくさん人が集まる。
    内定をだすと確実に入社している。
    マッチした人材を採用できている。
  • 人が定着している。
    就業環境・労務環境が整備されている。
    採用した人が定着して活躍している。
    社員の満足度が高く、離職率が低い。
  • 成果がでている。
    社員が能力を遺憾なく発揮できている。
    社員が自律的に行動して成果をだしている。
    社員が成長していて、業績が向上している。

サービス案内

HRコーチサービス

働き方博士が伴走する、月額人事労務顧問サービス(基本サービス)。博士の知見を存分に活用してください。

コンサルティングサービス

就業規則コンサルティング、人事評価制度を構築しない運用コンサルティング等で働きがい向上と業績向上を実現します。

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労働・社会保険各種届出、助成金申請アドバイスサービス、ビジネスに役立つ哲学セミナー等、御社のニーズに合わせて提供いたします。

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