人手不足の時代を
生き抜く会社になる。
今日、設計を始める。
人手不足倒産の原因は2種類しかありません。
「採用で事故ること」と「誰かが抜けると止まること」——
2つの診断で、両方をまとめて設計します。
スポット診断
スポット診断
診断プログラム
人手不足で詰まる会社に共通する、
2つの構造問題
放置されやすいのは「重要性はわかっているが、どこから手をつければいいかわからない」からです。
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01
採用設計の問題採用したが「話が違う」で早期離職した
口約束・条件ズレ・試用評価の欠如が原因。入社前に地雷は埋まっている。
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02
欠員耐性の問題あの人が急に抜けたら会社が止まると思っている
属人業務・代替なし・手順書なしが、1人の欠員を致命傷に変える。
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03
採用設計の問題労働条件を書面で説明できない
残業・賃金・試用の基準が言語化されておらず、揉めた時に根拠がない。
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04
欠員耐性の問題手順書・引継ぎ資料がほぼ存在しない
ノウハウが個人の頭の中に閉じており、欠員が出た瞬間に業務が止まる。
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05
採用設計の問題雇用形態を「何で雇うか」まだ決めていない
正社員・有期・パート・委託の使い分けが曖昧で、後から修正コストがかかる。
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06
欠員耐性の問題重要人材の離職リスクを把握していない
「辞めそうな気がする」という感覚はあるが、スコア化・対策化できていない。
2つの診断で、
人手不足の構造問題を両方設計する
どちらも「ヒアリング→分析→成果物の即日納品」の構造です。セッション終了時に、次の一手が決まります。
入口を設計する90分
- 採用リスクスキャン（5カテゴリ自動採点・A～;D判定）
- 雇う前の設計図（雇用形態・労働条件・運用ルール記入済）
- 赤信号TOP3 ＋ 次の48時間の一手
内側を設計する120分
- 重要人材マップ（依存度×離職リスクスコア）
- 欠員耐性スコア（5カテゴリ・75点満点・A～D判定）
- 優先施策 A4 1枚 ＋ 次の48時間の一手
— 2本セット・特典成果物つき
正規価格 ¥132,000 比 75%OFF
人手不足生存設計マップ（A3・統合サマリー）を特典として作成・納品
2つのセッション結果を1枚に統合した成果物です。採用リスクスコア・欠員耐性スコア・統合アクションプランをA3で俯瞰できます。セット受講者限定の特典です。
モニター参加条件
モニター価格は「サービス改善のための条件つき」です。条件は3点のみです。
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01
フィードバックシートの提出
セッション終了後、2週間以内にA4 1枚のフィードバックシートをご提出いただきます。評価・感想・改善点を率直にご記入ください。
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02
匿名での事例活用への同意
内容を匿名で、事例紹介・サービス改善・セミナー資料に活用させていただきます。会社名・個人名・特定可能な情報は一切使用しません。
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03
期限内のセッション実施
申込後、〇月末までに日程を確定しセッションを実施いただけること。申込後に日程調整のご連絡をさしあげます。
申込からセッションまで
申込から成果物受け取りまで、最短10日以内に完了します。
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01
Applyフォームから申込
希望プログラムと都合のよい日程帯を入力
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02
Schedule日程確認の連絡
ドクターしみずから2営業日以内にご連絡
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03
Sessionセッション実施
対面 or オンライン。成果物をその場でお渡し
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04
Feedbackフィードバック提出
2週間以内にシートを提出して完了
ブリコラージュ社労士事務所代表。社会哲学専攻で博士号取得後、中小企業の経営者が「人」に関する判断でつまずかないための実務設計を専門とする。
アクセル・ホネット（承認論）をベースとした独自の評価設計フレームワーク「ホメニズム評価設計™」を開発。「哲学的な深度と実務的な具体性」を両立したコンサルティングを提供している。
よくある質問
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どちらからでも構いません。「まず採用したい・採用を控えている」場合は採用設計から、「今の社員が急に辞めたら困る」という問題意識が強い場合は欠員耐性から入るのが自然です。2本は別日での実施となります。
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はい、採用設計（¥16,500）・欠員耐性（¥22,000）それぞれ単独での受講も可能です。セット価格（¥33,000）は2本まとめて申し込んでいただいた場合の割引価格で、特典の統合サマリーはセット受講者限定となります。
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問題ありません。本プログラムはスポットのコンサルティングセッションであり、顧問業務とは別です。既存の顧問に伝えるための整理材料として活用いただいているケースもあります。
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採用設計診断は採用したい役割の概要があれば十分です。欠員耐性診断は組織図の概略があれば進めやすくなりますが、なくてもヒアリングで代替できます。何も用意できない状態でも問題ありません。
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Zoom・Google Meetいずれにも対応しています。成果物はセッション後にPDFでお送りします。
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セッション中に顧問契約の勧誘は行いません。フィードバックシートに継続サポートへの関心をお聞きする設問はありますが、回答は任意です。
参加を申し込む
各プログラム先着3名です。
フォームにてご希望のプログラムと日程帯をご記入ください。
2営業日以内にご連絡いたします。
Google Docs 
お申し込みに際してのご質問は、bricolage-world.com よりお問い合わせください。
ブリコラージュ社労士事務所 清水利尚 Ph.D.