PRESIDENT ABSENCE TEST
社長、今年の夏休みは
しっかり取れそうですか？
社長が5営業日不在になったとき、「どの判断が止まりそうか」を10問で確認できます。診断結果では、会社の社長依存度と、判断が詰まりやすい5つの領域が分かります。
下の設問に答えるだけで診断が始まります。制度上できるかではなく、直近3か月の実態でお答えください。
メールアドレス不要。個別の回答内容は保存されません。
プライバシーについて
記録するのは、判定区分・合計点・領域別の集計値のみです。設問ごとの回答内容は保存しません。登録は不要で、営業のご連絡もいたしません。
RESULT
合計 / 20 点
この診断で確認しているのは、社員の能力や社長個人の資質ではありません。役割と権限、評価、報酬、管理職の運用、人事方針の言語化——会社の人事設計そのものです。
人事設計の領域別スコア
最も詰まっている領域
A4・PDF。判定区分別のレポートに、上記の領域解説を加えてお届けします。配信解除はいつでも可能です。
送信しました。数分以内にお届けします。
次の一歩
社長不在テスト™＝いまここ
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適合確認面談（30分・無料）
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制度健全度診断™（4〜5週間）
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課題構造マップ／90日プラン
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人事制度・運用再設計（役割・評価・報酬・権限・管理職運用・社員説明）
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HR Interface（月次で定着）
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人事の判断が、社長に戻らない組織へ
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適合確認面談（30分・無料）
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制度健全度診断™（4〜5週間）
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課題構造マップ／90日プラン
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人事制度・運用再設計（役割・評価・報酬・権限・管理職運用・社員説明）
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